Depuis le 1er novembre 2025, les modalités de versement de l’aide unique et de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage ont évolué.
Ces ajustements visent à mieux prendre en compte les cas où le contrat ne couvre pas une année complète.
Ce dispositif concerne toutes les structures ayant recours à l’apprentissage, quel que soit leur secteur d’activité.
Pour consulter les informations à jour et les modalités détaillées :
travail-emploi.gouv.fr/laide-aux-employeurs-qui-recrutent-en-apprentissage